A educação e o treinamento corporativo estão passando por profundas transformações, em decorrência da disseminação do uso da Internet em todos os níveis da organização. Com isso, as tradicionais salas de aula vêm se tornando, cada vez mais, obsoletas frente às novas ferramentas de aprendizagem virtual. Mas, como se sabe, existem limitações de interatividade nas correspondências impessoais de e-mails. Mesmo o treinamento on-line, para ser disseminado na organização, necessitará da motivação humana. O avanço da tecnologia não substituiu, e dificilmente substituirá, a importância do contato pessoal face a face. Nesse sentido, a presença do professor e a necessidade do aluno interagir com outras pessoas tornam-se dispensáveis, somente quando o conteúdo do curso for mais simples.

Sem negar as práticas da educação pela internet, a série de Testes AG, extraídos de treinamentos realizados para empresas-clientes,  possibilita através de Grupos de Estudo o intercâmbio entre os indivíduos envolvidos no processo de aprendizagem on-line. Conheça essa experiência, participando preferencialmente com outros colegas: do trabalho, da escola ou do seu círculo de amizades. A série inicia-se com o Teste AG 1, que aborda algumas questões básicas sobre desenvolvimento de RH. Basta seguir as instruções.